Municipio avanza con diálogo, legalidad y acuerdos: Salum

En el Gobierno Municipal siempre se privilegiará el diálogo, el respeto al contrato colectivo de trabajo y a los compromisos para seguir construyendo una mejor ciudad, aseguró el Presidente Jorge Salum luego que el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) liberó las instalaciones de la Unidad Administrativa “Gral. Guadalupe Victoria”.

Sin embargo, afirmó que el Municipio también seguirá transitando por la ruta de la legalidad; por ello, las denuncias presentadas se mantienen vigentes y será la Fiscalía Especializada en el Combate a la Corrupción quien realice las investigaciones correspondientes.

Reconoció la disposición del SUTM para dialogar y no continuar afectando a la ciudadanía que acude a la Unidad Administrativa a realizar sus trámites, así como al propio personal que tiene la obligación de prestar de la mejor la mera su servicio a la sociedad.

Dejó claro que el diálogo continuará con el Sindicato Municipal para llegar a los mejores acuerdos posibles, siempre priorizando el bienestar de los trabajadores y la ciudadanía.

El Jefe de la Comuna resaltó que al sostener el diálogo y los acuerdos, finalmente la noche de este jueves los manifestantes aceptaron levantar el plantón en las instalaciones municipales y regresar a trabajar de manera normal.

Lo más importante de este resultado es que se liberan las oficinas para bien de los duranguenses que diariamente acuden a realizar sus trámites, finalizó.

 

 

 

Denuncia Municipio al SUTM ante Fiscalía Anticorrupción por desvío de recursos

A través de la Contraloría y la Secretaría del Ayuntamiento, el Gobierno Municipal presentó una denuncia ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción contra el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) por presunto desvío de recursos.

El Presidente Municipal, Jorge Salum del Palacio, informó que presumiblemente hay trabajadores municipales adscritos al Sindicato desarrollando actividades de servidumbre y no las propias del Ayuntamiento.

“Con esto refrendamos nuestro compromiso de trabajar por la transparencia y contra la corrupción, en atención a las denuncias de trabajadores ante Contraloría por posibles irregularidades en el manejo del personal del Sindicato”, expresó.

De acuerdo a la contralora municipal, Martha Judith Ávila Lucero, esto se deriva de las quejas que presentaron tres trabajadores contra el Sindicato, porque no realizaban labores de competencia municipal. En el transcurso de las investigaciones se sumó otra persona con estas inconformidades.

Sin embargo, de acuerdo al posicionamiento de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción ya hay diez denuncias más que hacen este mismo pronunciamiento, afirmó.

El contrato colectivo de trabajo establece que el Sindicato contará con un número determinado de trabajadores comisionados para hacer funciones propias del Sindicato, de la función municipal, pero no de servidumbre y menos en propiedades particulares, como lo señalan, dijo.

Los trabajadores afirman que tienen años realizando esa labor; por ello, se presentó la denuncia ante la Fiscalía por la posible comisión de desvío de recursos contra los líderes sindicales que resulten responsables.

 

Inicia Municipio investigación contra Sindicato de Trabajadores

  • El 18 de junio un grupo de trabajadores presentó una denuncia en la Contraloría Municipal por irregularidades en los comisionados

Con la instrucción del Presidente Municipal Jorge Salum de salvaguardar los derechos de los trabajadores, la Dirección de la Contraloría inició una investigación contra el Sindicato Único de Trabajadores Municipal (SUTM), luego que empleados sindicalizados lo señalaron mediante denuncia por presuntas irregularidades en los comisionados.

La titular de la Contraloría Municipal, Martha Judith Ávila Lucero, precisó que el pasado 18 de junio se presentó un grupo de trabajadores, de los cuales tres hicieron una denuncia por escrito ante situaciones irregulares que han vivido de manera personal en este Sindicato.

Las investigaciones iban a empezar de oficio, pero ahora se tiene la denuncia de los trabajadores; por ello, se solicitó información a las diferentes áreas relacionadas con los empleados y sus señalamientos, afirmó la funcionaria.

Actualmente, dijo, están en espera de las respuestas de las distintas áreas municipales, luego se estudiará todo lo necesario, desde el tipo de trabajo que desempeñan los denunciantes, hasta el número de comisionados y la fecha desde que así se encuentran.

Ávila Lucero precisó que todo trabajador, aún el comisionado en el Sindicato, tiene tareas prioritarias relacionadas a la actividad municipal y que están salvaguardadas por la ley.

Dejó claro que esta investigación solo busca salvaguardar los derechos de los trabajadores; por lo tanto, en cuanto se tengan resultados se darán a conocer puntualmente.

El Alcalde capitalino fue claro al instruir, desde el inicio de la Administración, un trabajo con transparencia y rectitud, para dar certidumbre a la ciudadanía de que se está haciendo bien el trabajo, finalizó la Contralora.