IMF capacita al capital humano de la UJED con el Programa Balance Trabajo–Familia

Derivado de los convenios de colaboración que se han establecido durante este Gobierno Municipal que encabeza el Alcalde Jorge Salum con la comunicad Universitaria, se logra concretar la capacitación de docentes y personal administrativo de la UJED a través del programa Balance Trabajo-Familia que desarrolla el Instituto Municipal de la Familia.

Se inició esta semana con un primer grupo de más de 50 maestros y maestras de nivel preparatoria que en modalidad virtual están realizando los trabajos del nivel Bronce de este programa; “la UJED coordina junto al IMF la incorporación de los catedráticos en grupos que se adecuan y adaptan a los horarios y cargas laborales para beneficio de todos y cada uno de los docentes, agradecemos la confianza de la máxima casa de estudios”  Expresó Nigeria Rivera Estrada, directora del IMF.

Este programa se desarrolla en tres niveles; Bronce, Plata y Oro; tiene como objetivo promover en los centros de trabajo, prácticas laborales que permita a los colaboradores conciliar su vida laboral y familiar; permite además acceder al servicio de terapia familiar gratuita también otorgada por el IMF.

Es el Balance Trabajo-Familia una alternativa viable para atender la NOM 035, además,  se otorgan reconocimientos con folio de acreditación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,  promueve la motivación,  productividad, previene riesgos psicosociales y se crean entornos organizacionales favorables en los centros de trabajo.

 

Mas de 100 personas por semana viven los programas del IMF

Por indicación del alcalde Jorge Salum, la cercanía de este Gobierno Municipal con los ciudadanos debe mantenerse y promoverse, es por ello que el IMF, a través de su equipo de capacitadores, atiende grupos vecinales organizados mediante los programas Integración Familiar y Fortalezas Familiares sumando más de 120 personas por semana.

En pequeños grupos comunitarios estamos desarrollando estos programas que fueron solicitados a petición de los ciudadanos, los psicólogos del IMF, se presentan semanalmente hasta culminar con las visitas que conforman estas capacitaciones, “hemos llegado y percibido algunas resistencias al inicio, sin embargo, por la manera en que están diseñados estos programas van permeando y se logra sensibilizar en cada persona que se refleja en dinámicas armoniosas al interior de cada hogar”. Expresó Nigeria Rivera Estrada, directora del IMF.

Actualmente se trabaja de manera constante en el Fracc. Valle de Guadalupe, Fracc. San Luis, Fracc. Guadalupe Infonavit, Fracc. Los Encinos, Col. San Antonio, Valle Verde, Fracc. Las Nubes, Fracc. Jardines de San Antonio, y los poblados Mimbres, Llano Grande, El Pueblito, Cienguita de Fulam, Belisario Domínguez y Francisco Villa Nuevo.

Además se ponen a disposición los servicios gratuitos de terapia familiar que vienen a reforzar las capacitaciones que se acercan a la comunidad, que son flexibles, sin ningún costo y muy favorables para el fortalecimiento familiar.

 

IMF brinda estrategias emocionales con docentes

Por indicación del alcalde Jorge Salum de proponer alternativas para la salud emocional de la ciudadanía ante esta nueva modernidad, el IMF diseña e implementa una nueva estrategia de apoyo para maestros y maestras titulada “Estrategias Emocionales para docentes”.

La directora del IMF, Nigeria Rivera Estrada, expresó que es primordial para esta administración municipal estar adecuándonos, es un área de oportunidad para seguir capacitando en emociones, los docentes han tenido que adaptarse a una nueva dinámica que impacta no solo en lo individual, sino que son un enlace con niños, niñas y adolescentes que también viven momentos confusos.

Esta conferencia impartida por maestros en terapia familiar y psicólogos, se realiza en modalidad virtual sin costo alguno y se pone a disposición de escuelas, Institutos, universidades y docentes en general para obtener herramientas de apoyo. Los horarios son flexibles adecuándose a la dinámica de cada institución.

En esta primera edición de “Estrategias emocionales para docentes”, se contó con la participación de maestros y maestras de las escuelas: Anexa a la BYCENED, Maripositas, Jeramy, El Principito, Niño Artillero, Instituto Gandhi, Hogar Infantil y Espacio Interactivo.

 

Firman IMF y Facultad de Trabajo Social Convenio de Colaboración

Se oficializa la fraternidad, trabajo y apoyo que siempre ha existido entre el Instituto de la Familia y la Facultad de Trabajo Social, mediante la firma de un convenio de colaboración entre ambas instituciones, con la finalidad de trabajar en beneficio de las familias en el municipio que ha sido indicación puntual del Presidente Municipal, Jorge Salum del Palacio.

La directora del IMF, Nigeria Rivera Estrada y el director de la FTS, Luis Enrique Soto Alanís, imprimen sus firmas en el documento que refrenda el trabajo entre academia y gobierno; “el apoyo de la academia implica fortaleza, la parte científica y metodológica es fundamental para cumplir objetivos y marcar líneas de acción del quehacer de este Instituto, comentó Nigeria Rivera Estrada”.

Soto Alanís mostró su beneplácito al concretar este convenio que le permitirá en conjunto fortalecer a ambas instituciones en la comunidad, a presentar más y mejores resultados, coordinar estrategias que acrecienten las acciones a favor de la familia y continuar con esta alianza de beneficios mutuos.

Este acuerdo además de colaborar en el tema de investigación, tiene como objeto además establecer las bases de colaboración para que alumnos que cursan la licenciatura en trabajo social, puedan llevar a cabo la prestación de su servicio social universitario, servicio social de pasante, práctica profesional, capacitación, investigación social, proyectos sociales y emprendimiento en el IMF, que permita poner en práctica los conocimientos teóricos metodológicos.

 

Quien arriesgue a menores en manifestaciones, será denunciado legalmente: Mario Garza

Quien arriesgue a menores de edad en manifestaciones será denunciado legalmente ante la Fiscalía del Estado, advirtió el secretario del Ayuntamiento, Mario Garza Escobosa.

Resulta preocupante que se violente el principio de interés superior de la niñez, por ello, quien cometa este delito tendrá que responder ante las autoridades competentes, recalcó.

La Ley General de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes tiene como eje rector dar cumplimiento a los derechos de los menores, de ahí que el Gobierno Municipal es y será salvaguarda de los infantes de todo riesgo.

Garza Escobosa lamentó que en bloqueos de calles, como el sucedido hace algunos días en la avenida 20 de Noviembre y donde no existió la razón del quejoso, se utilicen menores de edad poniendo en riesgo su integridad.

En este caso ocho niños fueron retirados de la escuela y manipulados por su padre, para ubicarse en pleno arroyo de circulación, entre ellos una bebé de un mes de nacida, con lo que se arriesgó su vida.

Este asunto preocupa, dijo, porque como ciudadanos todos tienen derecho a manifestarse pero sin perjudicar a terceros, de ahí que resulte aún más lamentable que se usen a los menores para buscar objetivos políticos o de otra índole.

El Ayuntamiento fortalece a más empresas.

En las instalaciones de La Casa de Las Lunas, el Instituto Municipal de la Familia a través de su Directora Nigeria Rivera Estrada, entregó reconocimientos al equipo de trabajo de dicha empresa tras haber culminado la primera etapa del programa Balance Trabajo-Familia, diseñado e impartido por el IMF.

La Casa de Las Lunas es una residencia para el cuidado y atención del adulto mayor, cuyo principal objetivo es brindar la mejor calidad de vida posible a sus residentes; cuenta con más de 10 años de experiencia y 24 residencias a nivel nacional; quienes encontraron en el Instituto Municipal de la Familia un aliado para capacitar a su recurso humano.

Las empresas en Durango han confiado y visto resultados positivos al interior de su cada una de las empresas que forman parte del Balance Trabajo-Familia, somos una alternativa muy viable para atender la NOM-035 que busca evitar los riesgos psicosociales en el recurso humano de las empresas, comentó Nigeria Rivera Estrada Directora del IMF.

Se amplía la lista de empresas que solicitan al Instituto Municipal de la familia la impartición de los talleres Balance “Trabajo-Familia” diseñado para fortalecer en la iniciativa privada el equilibrio en la vida Familiar y laboral.  Estos días el IMF apertura el BTF en la empresa de alimentos Taquito Grill además el personal de CECATI # 36  vivirán también este programa que busca encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

 

Continúa el ayuntamiento fortaleciendo a empresas locales

La Directora del Instituto Municipal de la Familia Nigeria Rivera Estrada, entregó reconocimientos a la Empresa Medic’s Ruecas por haberse sumado al programa Balance Trabajo-Familia en su nivel plata.

En las instalaciones de la empresa con 25 años de trayectoria, se llevó a cabo la entrega con presencia del empresario y Gerente General Francisco Rueda, quien se mostró muy agradecido por las acciones que impulsa el Gobierno Municipal en atención a disminuir los riesgos psico-sociales de las plantillas laborales, que ha venido a fortalecer el interior de su equipo de trabajo.

Medic’s Ruecas se une a las empresas Gymboree,  Casa de Las Lunas, Don Pompeyo, Dispositivos y Soluciones Industriales, Servicios Industriales Rodríguez, Porte casual, IMSS Bienestar, DICONSA quienes se han beneficiado con estos programas impulsados por el Gobierno Municipal de Jorge Salum del Palacio.

La demanda de este servicio se ha incrementado debido a que beneficia a las empresas a caminar a la par con la NOM-035 que invita a las empresas a evitar los riesgos psico-sociales en sus equipos de trabajo y es este programa Balance Trabajo-Familia una opción altamente viable para afrontar esta medida de reciente apertura.

 

Salum le apuesta a un buen ambiente en el Municipio

El Alcalde capitalino Jorge Salum del Palacio se reunió con más de 500 empleados del Gobierno Municipal y sus familias, con el objetivo de fortalecer la comunicación, su desempeño y el ambiental laboral.

Durante la mañana de este sábado, en el polideportivo del Parque Guadiana, se llevó a cabo una sana convivencia entre trabajadores municipales y sus familias, a través de la activación física y juegos recreativos.

En esta jornada participaron las direcciones como Protección Civil, Instituto Municipal de la Mujer, Seguridad Pública, DIF Municipal, Servicios Públicos, Instituto Municipal de la Familia, Instituto de Salud Mental, Salud Pública, Instituto Municipal del Deporte e Instituto Municipal de la Juventud.

También se colocaron stands de dichas dependencias informando y dando a conocer las acciones y el trabajo que en ellas se realiza, a su vez se desarrolló de manera simultánea una conferencia motivacional.

“Queremos ser parte de ese equipo que venimos formando con ustedes, ojalá estos eventos los podamos repetir en diferentes formas para propiciar un buen ambiente laboral”, destacó el Presidente Municipal.

Esta dinámica pretende lograr una mejor integración del equipo de trabajo municipal, además de dar valor al trabajo de cada integrante por parte de sus compañeros y sobre todo sus familias.

Las ventajas de trabajar en un solo equipo refuerza la motivación, existe mayor compromiso, aporta más ideas, se trabaja con creatividad, desarrollo profesional, así como se toman mejores decisiones, generando más resultados.

Los trabajadores municipales y sus familias expresaron su emoción y agradecimiento por la realización de este tipo de actividades de esparcimiento que fomenta valores y una sana convivencia.

 

Aplica Municipio programa Balance en Acción en direcciones

Para conciliar la vida laboral y familiar, el Gobierno Municipal implementó el programa Balance en Acción en todas las direcciones a fin de reflejarlo en un mayor bienestar en los trabajadores y mejor atención a la ciudadanía.

A través del Instituto Municipal de la Familia el programa arrancó en el Hospital del Niño; después en dependencias como Medio Ambiente, Educación, Desarrollo Social e Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC).

“Juntos podremos conciliar ambos roles, en una oportunidad de descubrir quiénes somos, reconocer fortalezas y ponerlas en función de los demás, tanto en la familia y en el trabajo”, expresó la directora del Instituto Sandra Nigeria Rivera.

A la fecha 220 empleados municipales han recibido estos talleres vivenciales. Se espera culminar este 2020 con el Balance en Acción en todas las dependencias y ser un municipio que atiende el riesgo psico social de su fuerza laboral.

Como trabajadores por convicción propia se exige uno demasiado en lo laboral y descuida a la familia; por ello, estos talleres son áreas de oportunidad de mejora individual y social., concluyó la Directora.

 

Disminuyen 17% suicidios en la capital

En comparación al 2018, los suicidios en esta ciudad capital disminuyeron 17 por ciento en 2019,  al pasar de 72 a 57 casos, informó Hilda Patricia Meraz Espinoza, directora del Instituto Municipal de Salud Mental, ante la Comisión de Juventud.

Ahí la regidora presidenta de la Comisión, Gabriela Vázquez Chacón, lamentó que aún existan estigmas referentes a la salud mental, porque hay quien aún piensa que “ir con el psicólogo y psiquiatra es estar loco”.

Coincidió con los regidores sobre la necesidad de un trabajo coordinado entre sociedad e instituciones de salud mental, para no ser sólo reactivos, sino trabajar en la prevención.

En ese sentido, Meraz Espinoza destacó que trabajarán en el fortalecimiento de la Resiliencia, en el Comité Municipal para la Prevención y Asistencias de las Adicciones, manejo de emociones, estrés laboral y primeros auxilios psicológicos para problemas de conducta alimentaria.

La directora del Instituto de Salud Mental del Estado Soledad Ruiz Canaan, por su parte, aseveró que los problemas de salud mental ocupan el 30 por ciento de las enfermedades detectadas, así como principal causa de discapacidad.

La principal problemática es el suicidio, el cual se genera en jóvenes en un 50 por ciento, lo que es la punta del iceberg. Ahora se levantan encuestas en Durango, Gómez Palacio y Lerdo, para tener un diagnóstico de la salud mental en el estado.