Denuncia Municipio al SUTM ante Fiscalía Anticorrupción por desvío de recursos

A través de la Contraloría y la Secretaría del Ayuntamiento, el Gobierno Municipal presentó una denuncia ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción contra el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) por presunto desvío de recursos.

El Presidente Municipal, Jorge Salum del Palacio, informó que presumiblemente hay trabajadores municipales adscritos al Sindicato desarrollando actividades de servidumbre y no las propias del Ayuntamiento.

“Con esto refrendamos nuestro compromiso de trabajar por la transparencia y contra la corrupción, en atención a las denuncias de trabajadores ante Contraloría por posibles irregularidades en el manejo del personal del Sindicato”, expresó.

De acuerdo a la contralora municipal, Martha Judith Ávila Lucero, esto se deriva de las quejas que presentaron tres trabajadores contra el Sindicato, porque no realizaban labores de competencia municipal. En el transcurso de las investigaciones se sumó otra persona con estas inconformidades.

Sin embargo, de acuerdo al posicionamiento de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción ya hay diez denuncias más que hacen este mismo pronunciamiento, afirmó.

El contrato colectivo de trabajo establece que el Sindicato contará con un número determinado de trabajadores comisionados para hacer funciones propias del Sindicato, de la función municipal, pero no de servidumbre y menos en propiedades particulares, como lo señalan, dijo.

Los trabajadores afirman que tienen años realizando esa labor; por ello, se presentó la denuncia ante la Fiscalía por la posible comisión de desvío de recursos contra los líderes sindicales que resulten responsables.

 

Firma Salum convenio por la economía con AMEXME

  • Acuerdo fomenta el consumo en empresas locales y beneficia a trabajadoras municipales con descuentos

En una sinergia para apoyar al comercio local y al mismo tiempo beneficiar con descuentos a empleadas municipales, el Presidente Jorge Salum del Palacio firmó un convenio de colaboración con la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME), capítulo Durango.

Mediante el proyecto Familia AMEXME Durango, las más de dos mil 300 mujeres trabajadoras del Gobierno Municipal obtendrán descuentos, que van del 10 al 25 por ciento, en productos o servicios de las 110 empresas agremiadas a la AMEXME, esto a través de una App móvil, que al darse de alta genera un código.

“Este convenio es un ganar ganar para las trabajadoras y las empresas, ya que se fomenta el consumo local y se protege la economía de las familias de nuestras empleadas municipales; gracias por este acto de solidaridad”, expresó el Jefe de la Comuna ante la presencia también de la regidora Paulina Monreal y el secretario del Ayuntamiento, Mario Garza.

En ese sentido, la presidenta de AMEXME Durango, Aracely Diez Rubio, afirmó que ahora más que nunca, en esta contingencia sanitaria, la solidaridad debe ser un valor muy presente.

“Seamos solidarios y fortalezcamos la economía de la capital, al fomentar con este convenio el consumo local, sin dejar de proteger la economía de los hogares”, exclamó.

Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Patricia Alanís Quiñones, dejó claro que se sigue trabajando para salir delante de esta pandemia, de la mano de la sociedad civil organizada.

“Es interés del alcalde Jorge Salum apoyar al comercio local y este convenio es un esfuerzo para apoyar la economía de las mujeres que trabajamos en el Municipio”, finalizó.

 

 

 

Sin descanso, trabajo por el deporte en Durango: Inmude

Ante la contingencia por el COVID-19, el Instituto Municipal del Deporte (Inmude) no ha dejado de trabajar por los duranguenses, con diferentes acciones para la activación física, la atención y rehabilitación de espacios deportivos, sin dejar de cuidar las medidas y protocolos sanitarios, conforme a las instrucciones del Presidente Jorge Salum.

El director del Inmude Adrián Granados Ávila y el coordinador operativo Yoshio Torres Sánchez informaron que en coordinación con la Dirección Municipal de Protección Civil han llevado a cabo más de diez capacitaciones en temas primordiales como la sanitización, medidas y protocolos.

Estas capacitaciones van directamente a instructores, dueños de instalaciones deportivas y gimnasios en todas sus modalidades, para que el regreso a la nueva normalidad sea en las mejores condiciones, cumpliendo y acatando las medidas sanitarias, precisó el Director.

Por otra parte, dijo, las cuadrillas de mantenimiento del Inmude han trabajado en las unidades deportivas Galindo Higuera, Félix Torres Cadena, Eloísa “Chiquis” Cabada, Costurero, las del fraccionamiento Guadalupe y Huizache II; de las colonias Massié, Primer Presidente, Valle del Sur, Tierra y Libertad, Carlos Luna y en el parque recreativo de la Méndez.

Además, parte de los trabajos diarios de mantenimiento es la limpieza de bombas y filtros de agua de albercas, se aplican químicos fluvorantes, cristalizantes y desinfectantes.

En la Alberca Olímpica del Parque Guadiana además se cambiaron pisos de baños, se instalaron tinacos y boiler de gas, en la Olímpica 450 se cambiaron los paneles solares.

Por otra parte, haciendo uso de las tecnologías para cumplir con el distanciamiento social, se han realizado todas las semanas cursos virtuales a través de la página de Facebook live, con activaciones físicas, manualidades, retos y más.

 

Municipio se suma para concientizar sobre la lactancia y el equilibrio laboral – familiar

En el marco de la Semana Nacional de la Lactancia Materna, el gobierno municipal de Durango, en colaboración cercana con el Instituto de Análisis Política Familiar IAPF, coordinan esfuerzos para difundir las implicaciones de la lactancia en relación con el balance trabajo-familia, mediante una serie de webinars abierto al público.

Nigeria Rivera Estrada, Directora del IMF, comenta que esta coordinación entre Institutos  se materializa dado que la actual administración aborda con fuerza el tema del Balance trabajo- Familia; es necesario sumar a estas iniciativas nacionales y mundiales para concientizar sobre la necesidad de entender el derecho de los menores de edad y las madres de familia en esta materia, desde la perspectiva laboral, de salud y como un derecho humano.

Esta semana en las redes sociales del Instituto Municipal de la Familia en punto de las 17:00 horas, podrán ser parte de estos webinars donde se abordará la Lactancia Materna desde diversas perspectivas con la presencia de especialistas nacionales en la materia.

Se abordan en este espacio el derecho laboral,  las políticas empresariales y gubernamentales; la dimensión maternal de la mujer, los retos para el desarrollo personal, familiar y profesional de las madres;  la lactancia y familia como red de apoyo, involucramiento del padre y beneficios para la familia; las políticas en la empresa y las políticas públicas como impulsores y facilitadores.